7月31日，党委副书记、校长李宏民率副校长彭济红及校企合作处、招生就业处、护理学院、医学院相关负责人一行，前往天鹅到家长沙总部考察调研。天鹅到家创始人陈小华及养老业务、职培事业部等高管陪同。

   调研组实地参观了天鹅到家数字化运营中心、天鹅养老数智化管理平台、养老护理标准化实训考场及培训学校，详细了解平台依托大数据实现劳动者精准匹配、订单全流程管控及居家养老服务标准化交付的运营模式，直观感受现代居家养老产业的发展前景与人才需求。

   座谈会上，陈小华介绍，企业深耕家政服务12年，平台集聚近300万从业人员，并将2026年定为养老业务发展元年。他提出，居家养老是未来主流趋势，长期护理保险全面铺开将催生大量照护岗位，企业希望依托数字化调度能力，打造国内领先的居家养老服务机构，并期待与学校在人才培养、岗位对接等方面深度合作。

   彭济红表示，校企合作是办学活力之源，双方可在实习就业一体化基础上拓展多专业联动。校企合作处负责人粟荔提出，应推动合作意向转化为长效项目，推行订单班前置培养，实现学习与就业无缝衔接。护理学院书记宋旭日谈到，居家护理岗位缺口大、待遇优，学院愿发挥专业优势，为企业输送人才，同时拓宽学生就业路径。校企合作处副处长任明建议，从长护险合作、示范性门店建设、定向人才培育三方向推进。医学院副院长王英提出，将职业生涯教育贯穿大一至毕业，建立长效见习机制。护理学院实习就业科科长李乐补充，学校作为湖南省长护险人才培养认证机构之一，可参与行业标准研发，共建护理站及社区智慧健康平台。

   陈小华初步回应合作规划，表示双方可缔结就业实习基地，开设订单班，学生可利用寒暑假参与实践，同时开放家政管理、培训讲师、客服等多元岗位，拓宽就业渠道。

   李宏民在总结中强调，学校将全方位配合企业发展，同时希望企业支持院校专业建设。双方前期沟通基础扎实，下一步将全面拟定校企合作框架协议，分步细化订单班办学、课程教材共建、实习实训基地建设等内容，构建双向赋能的长效产教融合模式，共同为湖南居家养老产业培育高素质技能型护理人才。

   此次调研明确了全方位合作方向，后续双方将紧抓国家长期护理保险政策机遇，推动人才培育与智慧养老深度融合，实现学生就业与行业发展的双赢。（责编/阿迪）

参观公司现场

座谈会现场

天鹅到家创始人兼CEO陈小华（中）在座谈会上发言

党委副书记、校长李宏民作总结讲话