岳职院字【2024】1号A1类  同意公开

对岳阳市第九届人民代表大会第四次会议建议的答复

周剑锐等代表：

你们提出的《关于推动城市物流降本增效的建议》收悉，现对人才培养和产学研深度融合等方面的建议答复如下：

为培养职业院校港口物流管理专业人才，我校已开展相关工作，并为进一步加大职业院校港口物流专业人才培养力度，明确了物流专业发展计划。具体内容如下：

一、现有工作成果

（一）强化师资队伍建设及专业建设

1.师资队伍建设方面：我院现有物流管理专业教师13名，其中硕士研究生以上学历12人，教授1人，副教授4人，博士4人。2020以来，依托岳阳市“四海揽才”计划，共引进5名硕士以上学历物流专业人才；学院实施学历提升和技能提升奖励措施，鼓励物流专业教师考博读博和外出进修学习以提升专业素养和技能，已有三名教师顺利获得博士学位深造机会。

2.物流专业建设方面：依托市物流研究院人才培养平台，高配置打造校内实习实训基地，已购置先进的物流设备和软件，涵盖港口码头、仓储配送、国际货运代理、快递配送和港口企业经营沙盘模拟等多个领域的实训室，以帮助学生全面了解和掌握港口物流的各个环节，为学生提供了更好的实践学习环境。

（二）校企合作促进产学研深度融合

1、深化校企合作

一是我校积极与湖北京邦达供应链科技有限公司（京东集团）、湖南省港务集团有限公司等企业签订校企合作战略协议，开展校企双元育人模式。每年定期派出物流专业学生前往企业定岗实习，通过校企双导师培养模式让学生深入物流企业一线培养其实操技能和应用分析解决能力。

二是通过设立专业订单班、企业专家参与人才培养方案拟定、企业专家来校授课等方式实现与企业的联合培养，指导港口物流专业课程设置与教学模式改革，进一步深化校企合作。  

三是加强专业教师知识和技能的优化和更新，要求我校专任教师5年内至少完成六个月的下企业实践锻炼，并将下企业实践锻炼经历纳入职称考评系统，积极落实专业老师下企业实践制度。

四是加大物流产业研究支持力度。2019年以来设立物流研究专项经费鼓励教师前往省内省外物流企业调研，了解物流行业前沿技术与发展动态，针对岳阳市物流业发展堵点痛点开展科学研究，将研究成果以物流简报方式及时向市级部门发送。

2、开展社会培训工作

2019-2021年期间，依托市物流研究院和岳阳职院智库资源，多次开展物流企业高管和工作人员培训和快递员业务培训5000人次，发挥职业教育服务地方经济发展功能，提高岳阳市物流行业人员专业素养，扩大岳阳市物流行业从业人员规模。

二、未来物流专业发展计划

为进一步加大职业院校港口物流专业人才培养，更好地服务区域发展，明确岳阳职院港口物流管理专业未来发展计划如下：

（一）进一步完善物流专业教育教学能力建设

一是鼓励物流教师积极参与教师技能大赛和带领学生参加职业院校技能大赛、行业大赛，以赛促学，以赛促教、赛教融合提升教师教学能力和学生职业技能和素养；

二是探索与国际知名物流企业合作的机会和新模式，加强校企合作深度；加强与物流协会的沟通交流，推动产学研深度融合。

三是加大校内校外实训基地建设。今年我校产教融合大楼实训基地建设项目落地，通过引进大型企业投入教学设施和软件，结合我市港口物流特色产业，校企双方合作打造具有综合性、实践性和多元化特点的物流实训基地。

（二）多样化培养港口物流专业人才

一是整合政行校企资源，我校作为主办单位积极申报金砖国家职业技能大赛等行业赛事赛点、“楚怡杯”湖南省职业院校技能竞赛智慧物流作业方案设计与实施赛项赛点，通过赛项既可以积累我校师生参赛备赛经验，与时俱进提升专业技能，又能吸引外地物流人才了解岳阳，服务岳阳。

二是加强对岳阳现代物流产业发展研究院人才培训基地的使用，扩大社会培训规模，重点服务于岳阳市物流企业，帮助提高岳阳市物流从业人员物流管理和业务技能。

（三）持续发挥岳阳职院和市物流研究院的智库功能

依托市物流研究院的“智库专家平台”，组织专家团队积极主动参与市物流行业调研，政策规划制定、物流企业指导服务和物流人才培养服务工作，联合其他相关部门为市物流千亿产业高质量发展贡献一份力量。

三、提高物流专业毕业生留岳率的措施

（一）深化校企合作

持续深化学院与岳阳本地的物流企业（如省港务集团、湖南弘元新港实业有限公司、胥家桥物流园区公司等）、港口管理单位等建立紧密的合作关系，共同开展实践教学、实习实训等活动，让学生在校期间就能深入了解岳阳本地的物流、港口行业发展状况和需求，未来计划通过订单班和现代学徒制的方式进行培养，根据企业需求调整人才培养方案和课程教学安排，增加学生深入本地企业学习、实训的机会和内容。

（二）宣传岳阳本地发展优势

一是通过举办讲座、毕业宣讲会等形式，向学生介绍岳阳本地的物流、港口行业发展前景、政策优惠、生活环境等优势，让学生了解到留在岳阳本地工作的好处和价值。二是在毕业招聘宣讲会上邀请本地企业、行业专家等与学生进行互动交流，让学生更加直观地感受到岳阳本地的发展潜力和机会。三是邀请在本地就业的往届优秀毕业生回校与应届毕业生开展交流，并对学生的疑虑和担忧进行面对面的解惑和指导，鼓励更多毕业生留岳工作。

（三）优化就业服务和提供多元化就业形式

加强与本地企业、人才服务机构的合作，建立畅通的就业信息渠道，及时向学生发布招聘信息和行业动态。提供个性化的就业指导和服务，帮助学生制定合理的职业规划和发展路径。通过岳阳人才集团与岳阳职业技术学院的合作，为学生提供就业见习、公益性岗位安置、劳务派遣或创业孵化等多形态就业形式，满足不同学生的就业需求和发展规划，提高学生对留在岳阳本地工作的兴趣和信心。

通过以上几个方面的努力，岳阳职业技术学院港口物流管理专业毕业生留在岳阳本地工作的人数逐年增加，为岳阳的物流、港口行业发展注入更多的人才和活力。

感谢你们对岳阳职业技术学院工作的关心和支持。

岳阳职业技术学院

2024年6月20日

承办负责人：许晓勇

承办人及联系电话：杨柳0730-8677425